Kompakt Seminar Haltung entscheidet

Intensiv Seminar

Kompakt Seminar Haltung entscheidet - auch in der Transformations-Gestaltung

Um Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur zukunftsfähig zu gestalten - mit Martin Permantier

Unternehmenskultur, Teamentwicklung und Selbstentwicklung gestalten und leben

Ein Seminar mit Martin Permantier. Um Transformation erfolgreich zu gestalten, ist entscheidend, aus welcher Haltung wir interpretieren, interagieren und handeln. Das Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar und macht unser Verhalten bewusst. Damit eröffnet sich ein neuer Blick auf die Entwicklungsmöglichkeiten von Führung, Teams und Organisationen. Und ein Beschleuniger für New Work und Selbstorganisation.

Mehr zu Haltung?

Ziele des Intensiv-Seminars:

Wir lernen, die Haltungen in uns selbst und anderen wahrzunehmen, zu differenzieren und bewusst damit im Alltag zu leben. Wir erfahren wie wir in der Begleitung mit Selbstentwicklung für Führungspersonen, Teams und der Organisation in der Praxis arbeiten können. Ergänzend vermitteln wir effektive Reflexions- und Begleit-Methoden, mit denen sich die Entwicklung der jeweiligen Haltungen fördern lässt. Wir erfahren wie Teams und Organisationen mit der Haltungsarbeit in Transformationen entscheidend unterstützt werden. Wir lernen Erfahrungen und Praxismethoden für den Alltag. Ein weiteres Ziel ist, die eigene innere Welt zu erweitern und andere besser verstehen zu können, um in der äusseren Welt Transformation souveräner und erfolgreicher zu gestalten.

Dein Nutzen

Diese Ausbildung bietet viel Gelegenheit zum Austausch mit Wachstumsgefährt*innen und zur Selbsterkundung. Wir gestalten das Seminar praxis- und entwicklungsorientiert und ermöglichen dir damit deinen Koffer mit Erfahrungsaustausch, dem Modell der 6 Haltungen von Martin Permantier und einigen kleinen Methoden zu füllen.

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Seminar Inhalte

Tag 1

Das Modell der 6 Haltungen beruht auf fundierten wissenschaftlichen Konzepten der Entwicklungspsychologie. Es macht die unsichtbaren Wirkfaktoren unserer inneren Haltungen sichtbar und besprechbar. Wir erleben das Modell in der Selbsterfahrung und Entwicklung. Wir tauchen in die ersten beiden Ebenen ein:

Ich (Haltung und ihre Entwicklungsfolge, innere Erfahrungsräume und Musterbrüche)
WIR (Teamentwicklung u.a. Safe Spaces, Kommunikation, Teams in der Transformation, Agilität)

Tag 2

Wir befassen uns mit der dritten Ebene

ALLE (u.a. Change vs. Haltungserweiterung, Umgangsstil in der Organisation, Entwicklungs-Ermöglicher, Organisationsentwicklung)

Wir erfahren wie wir damit in der Praxis arbeiten können und erhalten ergänzend effektive Reflexions- und Entwicklungs-Methoden, mit denen sich die Erweiterung der jeweiligen Haltungen fördern lässt.

Für wen ist das Seminar:

Für alle, die Transformation gestalten und sich persönlich weiterentwickeln wollen, als Führungsperson, Projektverantwortliche, interne- und externe Berater:innen, Trainer, Coaches.

Wir setzen ein Interesse an Selbstentwicklung voraus. Dazu die Bereitschaft zur Selbstreflexion und die Lust, gemeinsam zu lernen und zu experimentieren.

Seminar Eckdaten:

Termin: Di 29. und Mi 30. Oktober 2024

Ort: Mattli Seminarhaus, Morschach am Vierwaldstättersee https://www.antoniushaus.ch/

Kosten: CHF 2100.— für zwei Tage Seminar, inkl. einer Übernachtung (EZ mit Dusche&WC) und Vollpension

Wir haben eine begrenzte Platzzahl. First come, first served.

Seminar Moderation Martin Permantier

Martin ist Unternehmer, Visionär und Impulsgeber. Er begleitet Unternehmen bei ihrer strategischen Ausrichtung und Positionierung. Er ist Autor von verschiedenen Büchern u.a. Haltung entscheidet und Haltung erweitern. Mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung ist er seit 1985 vertraut und schöpft aus einer Vielzahl von Quellen, unter anderem aus wissenschaftlichen Erkenntnissen aus der Entwicklungspsychologie. Seine Sprachgewandtheit lässt uns immer wieder verblüffen.